Das Konzept zur
Seminarleitung von Frauen-Jahrestrainings

Nach eingehender Unternehmensberatung haben wir uns gegen ein wesentlich kostspieligeres Franchise-Modell und für die Herausgabe des Konzepts auf diesem kostengünstigeren Wege entschieden. Mit dem Frauen-Jahrestrainings-Konzept bekommst Du ein Arbeitsformat an die Hand, das Deine Existenzgrundlage über Jahre sichert.

Für die Erstellung eines so großformatigen didaktischen Konzepts benötigst Du mindestens 400 unbezahlter (!) Arbeitsstunden (inklusive Meditationstexte, Vorträge, Übungen, Gedanken um Arbeitsformen, etc.). Sabine hat trotz langjähriger Erfahrung in der Konzeptentwicklung wesentlicher länger an dem Konzept gearbeitet.

Zusätzlich muss sich das Konzept erst in der Praxis bewähren und bedarf immer einer Überarbeitung.

Nach dem Erwerb des Konzepts, fallen KEINE weiteren jährlichen Nutzungsgebühren an – wie dies im Franchise-Modell der Fall wäre!

Das Angebot richtet sich nur an einen sehr kleinen, ausgewählten Kreis von Frauen — einzig an Absolventinnen der Feministischen Coaching Ausbildung.

Der auf der Website genannte Preis steht folgendermaßen zur Leistung im Verhältnis: Die Seminarleitung des Frauen-Jahrestrainings ist ein Format, mit dem Du als Anwenderin bereits nach dem ersten Durchlauf einen Gewinn erzielen kannst und der Deine Existenz über Jahre hinweg sichern wird.

Die Preisgestaltung betrachten wir als eine zutiefst feministische Frage, bei der es um folgende Aspekte geht, die auch Du bei Deiner Preisgestaltung zu berücksichtigen hast:

Was ist meine Arbeit wert? Was ist meine Zeit wert? Welchen Preis darf ich für meine Arbeit verlangen? Welchen Preis will ich für meine Arbeit verlangen? Ist meine Altersvorsorge als selbstständig arbeitender Mensch mitbedacht? Fühle ich mich verpflichtet, mein Angebot so zu gestalten, dass es sich alle Frauen leisten können, auch wenn ich dafür unterbezahlt werde? Wie stark habe ich verinnerlicht, dass soziale und fürsorgende Arbeiten nichts wert sind und entsprechend schlecht entlohnt werden? Inwieweit trage ich die Verantwortung für mein finanzielles Wohlergehen? Wie kann ich einen fairen Preis gestalten, ohne andere zu übervorteilen oder selbst dabei zu kurz zu kommen? Wie denke ich über die Themen „Frauen/Feminimsmus und Geld“?

Lese unsere Ansichten hier oder höre hierzu gern auch Johannas Podcast zum Thema:
Weiblich & Wertvoll, Interview mit Madame Moneypenny 

das Deine Existenzgrundlage über Jahre sichert

Im Feministischen Coaching streben wir eine Bewegung von der Konkurrenz zur Kooperation an. Unsere Erfahrung zeigt, dass die Nachfrage nach Feministischen Coaching-Formaten wesentlich größer ist als das derzeitige Angebot.

Indem Du in Deinem Jahrestraining aufgrund Deiner einzigartigen Qualitäten und Fähigkeiten Deine ganz eigenen Schwerpunkte setzt und ihm Deinen „Geist einhauchst“, besetzt du eine Parzelle auf dem großen Feld des Feministischen Coachings.

Eine klare Begrenzung der Seminarleiterinnen-Anzahl für ein Gebiet sprechen wir nicht aus, da wir fest daran glauben, dass die Nachfrage nach Feministischen Coachings weiter steigen wird und jede Seminarleiterin mit ihren besonderen Qualitäten benötigt wird, um ein flächendeckendes feministisches Netzwerk aufzubauen.

Da wir nur handverlesenen Absolventinnen der Feministischen Coaching Akademie die Eignung für die Seminarleitung aussprechen, von denen wir überzeugt sind, dass sie die nötigen Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten für eine Leitung des Frauen-Jahrestrainings mitbringen, bleibt der Kreis der Seminarleiterinnen auf natürliche Weise sehr begrenzt.

Das Frauen-Jahrestraining richtet sich an Frauen aller Altersgruppen und Berufsfelder, die sich wünschen:

o ein erfülltes, gleichberechtigtes und selbstbestimmtes Leben zu führen

o sich persönlich weiterzuentwickeln

o ihre Lebendigkeit zu befreien

o sich angemessen abzugrenzen

o sich selbst und andere zu akzeptieren und zu lieben

o erfüllende Beziehungen zu leben

o Erotik & Sinnlichkeit zu leben

o ehrlich, klar und direkt zu sprechen

o die eigenen Lebensträume und Visionen zu erkennen und zu verwirklichen

o einen authentischen Lebensweg zu gehen

o der Bedeutung des eigenen Frau-Seins für die eigene Lebensgestaltung auf die Schliche            zu kommen

Darüber hinaus kannst Du dem Jahrestraining auch Deinen ganz eigenen Geist einhauchen und Dich auf ein Thema spezialisieren oder einen besonderen Schwerpunkt setzen. Auf diese Weise würdest Du eine ganz bestimmte Zielgruppe ansprechen, wie z. B. alleinerziehende Frauen, queere Frauen oder Frauen, die die Weichen in ihrem Leben neu stellen wollen. Ebenso kannst Du auch die feministische Perspektive noch stärker in den Vordergrund stellen

Grundsätzlich kann jede Absolventin der Feministischen Coaching Ausbildung das Frauen-Jahrestraining durchführen, wenn die Seminarleiterinnen (Sabine Groth und Johanna Fröhlich Zapata) die Eignung bestätigt haben. Wichtiger als Studiengänge oder therapeutische Ausbildungen sind die soziale und emotionale Kompetenz, ein großes Verantwortungsbewusstsein und der Ruf mit Gruppen zu arbeiten.

Das Frauen-Jahrestraining-Konzept ist so gestaltet, dass es für die FCA-Absolventinnen mühelos verständlich und leicht anwendbar ist.

Grundsätzlich empfehlen wir, sich kontinuierlich fortzubilden und selbst immer wieder Coachings, Psychotherapie und Supervision in Anspruch zu nehmen.

Das Frauen-Jahrestraining ist keine Gruppentherapie und kein Ersatz für eine Psychotherapie.

Das Jahrestraining ist ein Angebot an emotional weitgehend stabile Frauen, die sich nicht in einer akuten psychischen Krise befinden, wie beispislsweise eine schwere Depression, Psychose, Abhängigkeit von Substanzen, etc. Mit der Feministischen Coaching Ausbildung hast Du die Werkzeuge erlernt, um ein Frauen-Jahrestraining leiten zu können.

Deine therapeutische Grundhaltung ist als Leiterin des Jahrestrainings die Basis für eine gelingende Gruppendynamik. Noch wichtiger als ein Psychologie-Studium und das therapeutische Fachwissen ist deine Fähigkeit, mitzuschwingen und Liebe, Wertschätzung, Respekt und Mitgefühl gegenüber jeder(!) deiner Teilnehmerinnen und Klientinnen zu spüren. Es ist wichtig, dass du das Potential, die größere und voll entfaltete Version einer jeden Frau siehst und dass du Vertrauen und den Glauben an das Gute und Schöne in jeder Frau entwickelst.

Es ist deine Aufgabe, ein Klima von liebevoller Unterstützung, Achtsamkeit und Respekt zu schaffen, in dem sich jede Frau aufgehoben und sicher fühlt – soweit ihr das vor ihrem lebensgeschichtlichen Hintergrund möglich ist.

Als Leiterin des Frauen-Jahrestrainings bist du wie eine Reiseleiterin. Du kannst eine Frau und eine Gruppe nur dorthin gut begleiten, wo du dich selbst gut auskennst. Das bedeutet für deine Arbeit, dass du dich in dir selbst, auf dem Gebiet deiner Innenwelten gut auskennen musst. Dafür ist es wichtig, dass du regelmäßig Fortbildungen besuchst, dich in Räume der Selbsterfahrung begibst und dich selbst in regelmäßigen Abständen in psychotherapeutische und/oder Coaching-Prozesse begibst.

Mit dem Konzept für das Frauen-Jahrestraining bekommst du eine sehr strukturierte Anleitung an die Hand, die dich dazu befähigt, ein Frauen-Jahrestraining durchzuführen.

Das Frauen-Jahrestraining läuft über ein ganzes Jahr an einem Abend in der Woche. Die Schulferien sind ausgenommen. Insgesamt findet es an 36 Abenden à 3 Stunden statt. Dies kommt allen Frauen entgegen, die schulpflichtige Kinder haben. Zusätzlich kannst du drei bis vier zusätzliche Wochen auswählen, an denen das Jahrestraining nicht stattfindet.

Deine Vorteile

Du musst nur einmal pro Jahr eine Gruppe „akquirieren“ – im Gegensatz zu mehreren Wochenendseminaren, für die du immer wieder auf´s Neue „Werbung“ machen und Teilnehmerinnen finden musst.

Du begleitest die Teilnehmerinnen durch ein ganzes Jahr und wirst Zeugin ihrer Entwicklungsprozesse – was überaus erfüllend ist.

Du erwirtschaftest mit einem Frauen-Jahrestraining einen Umsatz von 30.000 Euro bei zwölf Teilnehmerinnen und einer Seminargebühr in Höhe von 2.500 Euro pro Person.

Zusätzlich zum Jahrestraining nehmen die Teilnehmerinnen oftmals Einzelsitzungen, um ein Thema des Jahrestrainings zu vertiefen.

Das Frauen-Jahrestraining spricht sich erfahrungsgemäß durch die Teilnehmerinnen schnell herum und es kommen auch andere Frauen zu Einzelsitzungen oder sie melden sich für den nächsten Durchlauf an.

Vorteile für die Teilnehmerinnen

Die wöchentlichen Treffen erleichtern den Teilnehmerinnen die Integration der Erfahrungen in der Gruppe in ihren Alltag. Nachhaltige Änderungen der Denk-, Fühl- und Handlungsmuster sind durch die wöchentlichen Treffen möglich.

Der Kontakt zwischen den Teilnehmerinnen und der Gruppenleiterin wird durch die engmaschigen Gruppensitzungen enorm vertieft.

Zwischen den Abenden begleiten sich die die Frauen in selbstorganisierten Co-Counselling-Sitzungen.

Es entstehen Freundschaften und Kontakte, die erfahrungsgemäß weit über das Frauen-Jahrestraining hinaus bestehen bleiben.

Ein angemessener Rahmen für die Seminargebühr bewegt sich zwischen 2.000 Euro und 3.500 Euro. Bewährt hat sich zuletzt eine Seminargebühr in Höhe von 2.500 Euro. Dies ist eine unverbindliche Empfehlung – die Höhe liegt letztlich in Deinem Ermessen und richtet sich auch nach Raumkosten und anderweitigen Ausgaben.

Die optimale Gruppengröße eines Frauen-Jahrestrainings liegt erfahrungsgemäß bei 12 Frauen. Mindestens sollten 6 Frauen teilnehmen, maximal 14 Frauen.

Die Inhalte und die Werte des Frauen-Jahrestrainings entsprechen der Feministischen Coaching Ausbildung. Wenn du dich hier „geistig zu Hause“ gefühlt hast, so passt auch das Frauen-Jahrestrainings-Konzept zu dir und deine Werten.

Darüber hinaus kannst Du das Konzept so gestalten, dass es dich und deine Werte widerspiegelt und den Bedürfnissen der Gruppe entspricht.

Du kannst dem Jahrestraining Deinen ganz eigenen Geist einhauchen und/oder dich auf ein bestimmtes Thema spezialisieren oder einen bestimmten Schwerpunkt setzen, wie z. B. alleinerziehende Frauen, kinderlose Frauen, Frauen mit Kinderwunsch, Mütter, Frauen, die kürzlich einen Verlust erlitten haben oder die Weichen in ihrem Leben neu stellen möchten, etc.

Je nachdem, worauf Du den Schwerpunkt setzt, verändert sich auch deine Zielgruppe.

Du kannst den Namen für das Format des Frauen-Jahrestrainings frei wählen.

Der „Vertrag über die Einräumung von Nutzungsrechten“ wurde von unserer Fachanwältin für Vertragsrecht ausgearbeitet. Hier zur Ansicht ein Auszug:

„Die Nutzungsrechte an dem in der Präambel benannten Werk werden der Erwerberin einfach eingeräumt. Die Urheberin räumt der Erwerberin das Recht ein, das Werk zeitlich unbeschränkt zu nutzen. Die Erwerberin ist berechtigt, das Konzept den eigenen Kursteilnehmer*innen vorzutragen (§ 19 UrhG), wobei es ihr erlaubt ist, die Durchführung des Konzepts an die Bedürfnisse der Gruppe sowie der Gruppendynamik anzupassen. Sie ist überdies berechtigt, das Logo des Konzepts sowie den Konzeptnamen für Werbung zu verwenden.“

Grundsätzlich sollte eine Teilnahme nicht am Geld scheitern, wenn eine Frau den klaren Wunsch verspürt, am Frauen-Jahrestraining teilzunehmen. Das Jahrestraining ist kaum teurer als eine Urlaubsreise, dafür jedoch wesentlich nachhaltiger und tiefgreifender.

Mit Frauen, die Schwierigkeiten haben, die volle Seminargebühr sofort zu entrichten, kannst Du einen Teilzahlungsvertrag aufsetzen. Dies ermöglicht den Teilnehmerinnen, die Seminargebühr in Raten zu zahlen (die ihren Möglichkeiten und Deinen Wünschen/Vorgaben entsprechen).

Grundsätzlich kannst Du zwei oder mehr Jahrestrainings-Durchläufe parallel an unterschiedlichen Wochentagen oder zu unterschiedlichen Tageszeiten durchführen. Ein Jahrestraining kann beispielsweise im Herbst beginnen und eines im Frühjahr.

Ebenso kannst Du ein Jahrestraining an einem Abend in der Woche anbieten und eines an einem Vormittag.

Es eignen sich alle Räume, die groß genug sind, damit sich 12 Frauen frei in dem Raum bewegen oder tanzen können (mindestens 40 m2). Ihr solltet in dem Raum auch mal Krach machen und die Musik lauter drehen dürfen. Wichtig ist, dass keine anderen Gruppen, Seminare oder Einzelsitzungen in unmittelbarer Nähe zeitgleich stattfinden und Ihr nicht unterbrochen oder gar gestört werdet.

Hebammen-, Physiotherapie- oder Gemeinschaftspraxen können neben klassischen Seminarräumen durchaus in Frage kommen.

Das Jahrestrainings-Konzept enthält Texte, die du für deine Webseite oder Anzeigen nutzen kannst. Zusätzlich erhälst du hilfreiche und bewährte Hinweise, wie und wo du dich sichtbar machen kannst.

Es geht dabei nicht nur um „schnöde Werbung“, sondern darum, dass du dein Angebot klar formulierst, die Zielgruppe für dich festlegst und dass Dein Angebot Deine ganz einzigartigen Fähigkeiten widerspiegelt.

Dafür ist es hilfreich, dass Du Dich mit „Marketingstrategien“ (Social Media, Anzeigen, Flyer, etc.) auseinandersetzt und bewusst in der Dir gemäßen Form in der Öffentlichkeit in Erscheinung trittst.

Gerne empfehlen Johanna und ich Dein Angebot an Frauen weiter, die auf der Suche nach einem Jahrestraining sind.

Nein. Dies ist nicht möglich. Das Konzept darf nur von Dir persönlich verwendet werden. So steht es auch in den Nutzungsrechten. Dies dient der Qualitätssicherung und Deinem eigenen Schutz, damit das Frauen-Jahrestraining-Konzept nicht einfach weitergereicht wird.

Um Deinen Schutz als Seminarleiterin des Frauen-Jahrestrainings zu gewähren und Konkurrenz einzugrenzen, wird die widerrechtliche Weitergabe an Dritte strafrechtlich verfolgt.

Du kannst ein Frauen-Jahrestraining gerne im Team leiten. Das Jahrestrainings-Konzept darf allerdings nicht weitergereicht werden. In diesem Fall müssen beide Frauen das Konzept erwerben. Dies dient dem Schutz der Käuferin und der Gewährleistung, dass das Konzept nicht beliebig weitergereicht wird. Zusätzlich dient diese Regelung der Möglichkeit, sich einvernehmlich zu trennen, wenn sich die Co-Leitung mit der betreffenden Person als nicht stimmig erweist.